Droit aux pauses d’allaitement : l’attestation d’une sage-femme est désormais acceptée
Pour exercer son droit aux pauses d’allaitement, la travailleuse concernée doit prouver qu’elle allaite effectivement son enfant. La CCT n° 80/3 du CNT permet désormais d’apporter cette preuve non seulement par une attestation d’un centre de consultation des nourrissons (ONE ou Kind en Gezin) ou par un certificat médical, mais aussi par une attestation délivrée par une sage-femme.
